La inteligencia artificial está cambiando la manera de medir la productividad empresarial. Anthropic genera 6.6 millones de dólares anuales en ingresos por trabajador, una cifra cercana a la de Nvidia y muy superior a la de Microsoft.
Las grandes empresas tecnológicas están descubriendo que su crecimiento ya no necesita depender de contratar cada vez más trabajadores. La inteligencia artificial permite automatizar tareas, multiplicar la producción y aumentar los ingresos sin ampliar las plantillas al mismo ritmo.
Las cifras reveladas por Anthropic, creadora del asistente Claude, ofrecen una muestra de esta transformación.
En los documentos presentados para preparar su salida a bolsa, la compañía informó que sus ingresos anuales por empleado superaron los 6.6 millones de dólares en septiembre de 2026, frente a los 1.4 millones registrados un año antes.
El indicador prácticamente se quintuplicó en doce meses, incluso mientras la plantilla continuaba creciendo. Anthropic pasó de aproximadamente 940 trabajadores a finales de 2024 a unos 5,300 en septiembre de este año.
Su facturación también experimentó un aumento extraordinario. Durante el primer semestre de 2026, la empresa ingresó 16,286 millones de dólares, frente a los 1,163 millones del mismo período de 2025.
La comparación con Nvidia permite comprender la magnitud del fenómeno. El fabricante de procesadores para inteligencia artificial registra aproximadamente 7.2 millones de dólares anuales en ingresos por empleado, con una plantilla de 42,000 trabajadores.
Microsoft, en cambio, genera alrededor de 1.5 millones por trabajador, pese a registrar ingresos anuales superiores a los 331,000 millones de dólares.
Estas diferencias ayudan a explicar la reorganización que atraviesa Silicon Valley. Empresas como Microsoft, Meta y Amazon han anunciado importantes reducciones de personal mientras incrementan sus inversiones en sistemas de inteligencia artificial.
La apuesta consiste en utilizar programas capaces de ejecutar actividades que antes necesitaban equipos humanos completos, desde programación y análisis de información hasta tareas administrativas y atención al cliente.
Sin embargo, los ingresos por empleado no equivalen a beneficios ni demuestran, por sí solos, cuánto produce cada trabajador. También intervienen factores como los precios, la demanda, la infraestructura tecnológica y los costos operativos.
De hecho, Anthropic continúa realizando inversiones extraordinarias en capacidad informática, mientras sus resultados contables reflejan los elevados gastos asociados al desarrollo de inteligencia artificial.
El cambio plantea una nueva realidad para el mercado laboral. Las compañías pueden aumentar considerablemente sus ventas sin crear una cantidad proporcional de empleos, mientras los trabajadores deben adaptarse a herramientas capaces de asumir funciones cada vez más complejas.
La competencia tecnológica comienza así a medirse también por la capacidad de generar ingresos con estructuras laborales relativamente reducidas, una transformación cuyas consecuencias podrían extenderse mucho más allá de Silicon Valley.
